TFR - IL REGIME FISCALE
Posted by Alessandro Scipioni | Posted in tfr | Posted on 15:42
Le prestazioni pensionistiche, erogate sotto forma di capitale o di rendita, sono tassate con un aliquota sostitutiva del 15%, che si riduce di 0,30 per ogni anno di adesione ai fondi pensione che eccede il 15esimo. La riduzione massima è del 6%. Quindi, dal 36esimo anno di adesione al fondo l’aliquota applicabile sarà del 9%.
Sull’anticipo concesso per spese sanitarie, al netto dei redditi già assoggettati a imposta, il fondo applica una ritenuta a titolo d’imposta con l’aliquota del 15%, ridotta dello 0,30% per ogni anno che eccede il 15esimo, fino ad applicare l’aliquota minima del 9%.
Mentre sugli anticipi concessi per acquistare o ristrutturare la prima casa e per “ulteriori esigenze” si applica una ritenuta a titolo d’imposta del 23%.
LE TASSAZIONI DEL TFR
Le somme che restano in azienda (che saranno liquidate al termine del rapporto di lavoro) saranno sottoposte a una tassazione separata che non potrà essere inferiore al 23% e che, nella maggior parte dei casi, varierà dal 27% al 35%.
Salve, mi chiamo Olimpio e sono dipendente di un'azienda che si occupa di impianti elettronici, volevo dei consigli da lei, vorrei sapere se conviene lasciare il mio tfr in azienda o metterlo nel fondo aziendale..
E soprattutto se posso scaricare tramite il 730 questo premio mensile che verso io e l'azienda..
Poi vorrei sapere se ci sono dei vantaggi o svantaggi nel lasciarlo nel fondo aziendale..
Grazie anticipatamente...
Salve, guardi io come prima cosa le consiglierei di parlare con i sindacalisti della sua azienda per vedere che tipo di fondo è e che tipi di investimenti sono disponibili, poi valutando la rendita annua dell'interesse getta giù le sua conclusioni, sapendo però che qualora decidesse di optare per l'azienda avrebbe degli sgravi fiscali al termine della sua vita lavorativa molto alti, fino al 35%.
Quindi sarebbe il caso che lei si informasse di più sul suo fondo di categoria e poi ne cercasse anche di privati come banche e assicurazioni confrontandoli e traendo le sue conclusioni.
Sappia però che trasferendo il suo tfr in un fondo qualunque sia di categoria sia privato, lei a fine rapporto potrà usufruire AL MASSIMO del 50% del capitale sotto forma di liquidazione, il restante verrà usato come pensione integrativa, quindi le verrà pagata una cifra mensile in modo da garantirle una pensione più dignitosa..
Volendo lei può non prendere nessun soldo e utilizzarlo tutto come pensione integrativa che sarebbe la cosa migliore..
Per quanto riguarda il tfr , non è scaricabile nel 730, almeno che lei non versi un premio aggiuntivo rispetto a quello che versa l'azienda cosicchè sarà possibile scaricalrlo, ma solo la parte del premio che lei verserebbe in più.Ad esempio lei e l'azienda versate nel fondo di categoria una quota pari a 50 euro, successivamente lei decide di aumentare la sua quota portandola a 80 euro, bene sul 730 potrà scaricarsi soltanto quei 30 euro che sono la differenza tra il premio che versa insieme all'azienda e la sua quota totale.